1.在公司董事會領導下，主持公司經營管理全面工作，貫徹落實公司董事會決議。
2.根據公司戰(zhàn)略定位，明確公司發(fā)展方向和業(yè)務重點。組織制定和實施公司年度經營計劃，帶領經營班子完成年度經營管理目標任務。
3.主導投資項目的篩選評估，負責公司資產的日常管理和運營工作，確保資產安全、增值，優(yōu)化資產配置，提高資產收益率。
4.建立暢通的內外部溝通機制，強化與集團及所屬子公司的溝通協(xié)調，推進業(yè)務協(xié)同發(fā)展。
5.協(xié)助完善公司法人治理及內部管理機制，加強全面風險管理，確保合規(guī)穩(wěn)健經營。
1.經濟、金融、法律、財務等專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，持有CFA、CPA、FRM等證書者優(yōu)先考慮。
2.應聘般若資產總經理應具有10年以上金融機構或資產管理機構工作經驗，具有5年以上管理工作經驗。過往業(yè)績優(yōu)秀者、具備豐富的業(yè)務資源者條件可適當放寬。
3.熟悉資產管理公司的運營管理，對各類資產管理均有一定了解，精通一類以上資產管理業(yè)務。善于發(fā)現(xiàn)業(yè)務協(xié)同機會，具有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織協(xié)調能力，勇于擔當、真抓實干，工作實績比較突出。
4.具備扎實的金融理論基礎，熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策及資產管理相關法規(guī)，確保公司運營合法合規(guī)，有效規(guī)避經營風險。
5.具備良好的溝通技巧和談判能力，能夠與外部監(jiān)管機構、投資人、債權人等保持良好溝通關系。
6.年富力強，身體健康，品行端正，誠實守信，恪守職業(yè)道德，具有清正廉潔的良好形象，具有良好的心理素質和較強的抗壓能力。
1.在公司董事會和總經理領導下，協(xié)助總經理開展公司具體業(yè)務貫徹落實公司決議。
2.協(xié)助總經理組織制定和實施公司年度經營計劃，完成年度經營管理目標任務。
3.組建高素質、專業(yè)化的資產管理和財富管理團隊，設計并實施有效的激勵機制，激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力，提升團隊整體績效。
4.負責資產管理項目的策劃和立項工作，跟蹤項目進度，協(xié)調解決項目實施過程中遇到的問題，確保項目按計劃順利進行，對項目成果進行嚴格的質量控制，確保項目達到預期效果。
5.識別公司經營管理過程中的潛在風險，制定并實施有效的風險應對措施，降低風險發(fā)生的可能性和影響程度。追蹤與管理存量風險業(yè)務，推動化解存量風險。
1.經濟、金融、法律、財務等專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，持有CFA、CPA、FRM等證書者優(yōu)先考慮。
2.應聘般若資產副總經理應具有8年以上金融機構或資產管理機構工作經驗，具有3年以上管理工作經驗。過往業(yè)績優(yōu)秀者、具備豐富的業(yè)務資源者條件可適當放寬。
3.熟悉資產管理公司的運營管理，對各類資產管理均有一定了解，精通一類以上資產管理業(yè)務。善于發(fā)現(xiàn)業(yè)務協(xié)同機會，具有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織協(xié)調能力，勇于擔當、真抓實干，工作實績比較突出。
4.具備扎實的金融理論基礎，熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策及資產管理相關法規(guī)，確保公司運營合法合規(guī)，有效規(guī)避經營風險。
5.具備良好的溝通技巧和談判能力，能夠與外部監(jiān)管機構、投資人、債權人等保持良好溝通關系。
6.年富力強，身體健康，品行端正，誠實守信，恪守職業(yè)道德，具有清正廉潔的良好形象，具有良好的心理素質和較強的抗壓能力。
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