東方金控?cái)?shù)智創(chuàng)新工作室深入實(shí)施“數(shù)字化資源整合、數(shù)字化管控效能、數(shù)字化協(xié)同創(chuàng)新”三大提升工程,積極開(kāi)展創(chuàng)新攻堅(jiān),注重成果應(yīng)用,著力解決業(yè)務(wù)和管理痛點(diǎn),助力提升金控平臺(tái)整體智治水平,助推公司全方位打造“數(shù)字東方”。
近年來(lái),浙江東方深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述,高度重視、關(guān)心、培養(yǎng)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者。下一步,浙江東方將持續(xù)完善人才培養(yǎng)機(jī)制、搭建人才選樹(shù)平臺(tái),大力弘揚(yáng)榜樣精神,凝聚起推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力,為爭(zhēng)創(chuàng)社會(huì)主義現(xiàn)代化先行省和高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)貢獻(xiàn)先鋒示范力量。